組合員に伝えたい情報

組合員様の末永い繁栄に必要な経営資源、ヒト・モノ・カネ・情報
以下のような社会変化に合わせた環境作りが企業には求められ、支援体制も必要となってきています。

・時代や社会情勢変化に伴う働き方の多様化
・労働人口減少に伴う雇用の長期化
・メンタルヘルス対策
・社員のキャリア形成支援
・職場における人間関係開発
・職場環境の改善

そして各種労働法の改正などに合わせた労働環境作りのためには情報は必要不可欠ですので、共有して参ります。必要に応じて、参考にご覧ください。

2023.01.16

高校の指導担当の先生に聞ける 高卒採用戦略セミナー/新潟県中小企業団体中央会

雇用・人事雇用・人事

2023.01.10

インボイス制度の負担軽減措置等について / 国税庁

社会動向社会動向

2022.12.29

荷主・元請運送事業者に対する「要請」等の取組を開始(令和4年12月23日~)/ 厚生労働省

社会動向社会動向

2022.12.29

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)を改正/厚生労働省

雇用・人事雇用・人事

2022.12.22

「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースを拡充/厚生労働省

雇用・人事雇用・人事

2022.12.18

けむいもん×ご当地キャラクターコラボポスター 掲示にご活用されてはいかがですか?

職場環境改善職場環境改善

2022.12.17

労働関係法令の基礎 ・無期転換ルール ・副業兼業の促進に関するガイドライン

雇用・人事雇用・人事

2022.12.15

勤務間インターバル制・産後パパ育休・不妊治療休暇の規定例

雇用・人事雇用・人事

2022.12.13

41職種、1,014人の青年技能者たちが「技」の日本一を競いました

キャリア形成キャリア形成

2022.12.12

最低賃金の引き上げを図る中小企業・ 小規模事業者の支援を拡充

雇用・人事雇用・人事

2022.12.09

高齢者がいきいきと働くことのできる創意工夫の事例を募集中

キャリア形成キャリア形成

2022.12.07

ハラスメントに関する相談対応等の実務について解説する動画

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