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組合員様の末永い繁栄に必要な経営資源、ヒト・モノ・カネ・情報 以下のような社会変化に合わせた環境作りが企業には求められ、支援体制も必要となってきています。 ・時代や社会情勢変化に伴う働き方の多様化 ・労働人口減少に伴う雇用の長期化 ・メンタルヘルス対策 ・社員のキャリア形成支援 ・職場における人間関係開発 ・職場環境の改善 そして各種労働法の改正などに合わせた労働環境作りのためには情報は必要不可欠ですので、共有して参ります。必要に応じて、参考にご覧ください。
2022.09.12
不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくり
雇用・人事
2022.06.29
10月より社会保険適用者が拡大されます。
社会動向
2022.04.01
パワーハラスメント防止措置は、令和4年4月1日から義務化されます。
職場環境改善
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