社会変化に合わせた職場環境作りのため、情報発信をしていきます。

tada 多田

2022.12.13

組合員の皆様の末永い繁栄に必要な経営資源

 ヒト ・ モノ ・ カネ ・ 情報

 

以下のような社会変化に合わせた環境作りが企業には求められ、支援体制も必要と感じています。

 

・働き方の多様化
・労働人口減少に伴う雇用の長期化
・各種労働法の改正
・メンタルヘルス対策
・社員のキャリア形成支援
・職場における人間関係開発
・職場環境の改善

 

そして、上記項目を改善・達成するための情報等は省庁などから多く発信されております。

タイムリーに情報収集できるように、知らぬは損とならぬように、組合員の皆様の職場環境や労働環境作りに役立つように、今後「組合員に伝えたい情報」を発信して増やして参ります。

 

必要に応じて、参考にご覧ください。