施行日2017年11月1日
本日、法務省・厚労省ホームページにて「技能実習法」の施行期日が公表されました！

この「技能実習法」は今後の新たな技能実習制度について様々なことが定められており、骨子としては実習期間3年から5年への制度拡充、”技能実習制度の司令塔”として外国人技能実習機構の創設など、多くの事が盛り込まれているのですが、まずは私達監理団体（組合）に対して事前許可制の厳格な基準が求められ、そして実習実施者となる受入企業様に対しましても重要な責務があることを明記しています。

11月の施行までまだ期間はありますが、実習生受入は長い時間をかけての体制整備が必要ですので、私達組合も今から新制度に対してのスムーズな対応による移行体制が必要となります！