新年度まであと1か月、計画的な年次有給休暇の取得に時間単位の有給休暇を検討しませんか？

労働者のさまざまな事情に応じた時間単位の年次有給休暇の活用は、労使双方にとって効果的です。

年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範内で時間単位の取得が可能となります。

労使一体となって年休を上手に活用するために、この春、導入をご検討ください。

【詳細はこちら】

時間単位年次有給休暇リーフレット
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/pdf/2007.pdf

厚生労働省：年次有給休暇取得促進特設サイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=11&n=190